¿SIENTES QUE EL RETORNO DE LA INVERSIÓN HECHA EN CAPACITACIÓN NO SE VE REFLEJADO EN TU GENTE?

Nuestro diseño de capacitación es únicoNos aseguramos que los efectos de la formación tengan un impacto real.

CURSO – TALLER

Definición

Es llevar el conocimiento a la experiencia, creando códigos adecuados para cada equipo, acordes a su realidad profesional y personal.

Resultado

Aprendizaje e intercambio de experiencias sobre un tema específico de management o gestión de talento.

CONGRESO

Definición

Es una convocatoria para la participación en reuniones públicas, donde se da un espacio para el debate en busca de mejoras en la gestión de las organizaciones.

Resultado

Conocimiento, buenas prácticas y oportunidades de mejora en la gestión de organizaciones, relacionados con la forma en cómo trabajan con su talento.

CONFERENCIAS

Definición

Son exposiciones de uno o varios expertos, locales o extranjeros, sobre temas en específico de gestión de talento o management especializado.

Resultado

Asimilación de uno o varios conceptos para la mejora del desempeño de la organización y su equipo de trabajo.

WORKSHOP

Definición

Es la puesta en práctica para la adquisición de un conocimiento debidamente guiado por un facilitador.

Resultado

Conocimientos adquiridos de forma práctica.

OUTDOOR

Definición

Es una formación trascendental centrada en la capacidad de los participantes para asimilar, por medio del aprendizaje experiencial, una competencia vivencial.

Resultado

Vivir una experiencia de alto nivel para resaltar la esencia de una competencia.

TEAM BUILDING

Definición

Es un conjunto de actividades y experimentos que permiten a los participantes definirse como verdadero equipo.

Resultado

Lazos de espíritu de equipo fortalecidos.

PROGRAMAS FORMATIVOS

Definición

Es una guía que lleva, directamente, al éxito del desarrollo de la competencia a intervenir.

Resultado

Garantizar el desarrollo en la madurez de una competencia específica.

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