¿LA GENTE DISFRUTA DE COLABORAR CONTIGO?

Te ayudamos a identificar la cultura y diagnosticar el clima laboral para llevarlos hacia donde lo requiera la organización.

MEDICIÓN DEL CLIMA LABORAL

Definición

El clima laboral es el grado de satisfacción y felicidad de los empleados dentro de organización, en el que se refleja el índice de compromiso entre ambas partes.

Resultado

Medición del grado de satisfacción y felicidad laboral en diferentes dimensiones que incluyen el planteamiento de acciones de mejora.

DIAGNÓSTICO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Definición

La cultura organizacional es un conjunto de normas, tradiciones y comportamientos, no necesariamente formales, que son el “alma” de la organización.

Resultado

Identificación, modificación o fortalecimiento de la cultura para implementar formas de colaboración más eficientes.

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